这阵子总听东说念主聊社保，问题一个接一个——有东说念主惦念没交满十五年是不是白竭力，有东说念主纠结交够十五年后要不要就此打住，还有东说念主发愁父母一辈子没交过，晚年若何办。念念来挺遍及的困惑，我就凭我方作念HR的履历开云kaiyun，再加点切身感受，把这些事摊开说说。

先说人人最明锐的——社保没交够十五年，之前的钱是不是就汲水漂了？

肤浅给个，不但退保这个事真不值得为了目下那点钱去作念。

养老这一块，你得累计缴满十五年又到了法定退休年齿，才气领每月的待业金。若是中途不念念延续，有退保的选项，不外只返你个东说念主账户的钱，公司和国度那部分一分都莫得。

要道是，退保还得卡着几个条目东说念主仍是到退休年齿、总缴费不够十五年、况且这时辰都是我方全额掏的才行（像生动工作那类）。

我个东说念主确切不提倡去退保，社保是国度兜底的保险，即是帮你把畴昔的一块底板先垫好。为脚下的小利益就义背面几十年的安全感，若何算都亏。

再说交满十五年能弗成停。

律例上是不错的，可忠诚别冲动。

待业金这一块，十五年仅仅一个门槛，缴得越久、缴费基数越高，将来领的钱才更酣畅。可更热切的是医保。员工医保念念终生享受，不啻十五年那么肤浅——男的得攒够二十五年，女的二十年（不同处整个我方的步骤，像上海男女都是十五年，东莞男三十年女二十五年）。若是你交满十五年就收手，医保就断了，以后看病报销的优惠全没了。养生还有追究日常留点备份的，这即是备份之一。

有东说念主认为每个月社保扣得不少，索性不交，宽解。

这个念念法，大遍及是没算显然账。拿杭州来说吧，最低缴费基数3957元，个东说念主每个月交四百来块，公司却要掏九百七十多进去。换句话说，你我方出极少，公司帮你搭两倍多的钱进你的保险账户。

将来你当今交的，都会酿成待业金回到你手里，更有医保这一块，长年报销看病的花销。别嫌扣得多，真要说神圣钱的话，你的雇主比你还疼呢。

再有，员工社保和住户社保能弗成一块交念念多领福利？

别搞这种重叠用钱的事儿。

员工社保的障翳面和报销比例都比住户社保好得多，比如杭州市区的三级病院，员工医保能报七成多，住户医保才不到一半。你即使同期交了两份，待业金也只按其中一个发，医保报销也认一份，这即是花冤枉钱。

临了一个存眷点，父母没交过社保，晚年有莫得见识补？

其实住户社保即是农村父母的后路。它是按年交的，年满十六岁就能交，即使七八十岁也可补。一年交一次，最低百元，最高两千，层次我方选。只有满十五年，六十岁之后也能按月领待业金。医保这块是交一年用一年，念念一直有报销就得续着。

有些父母畴前交过新农保或城居保，没到十五年况且没领过补贴的，还不错补缴到十五年致使一次性补皆，这么就能享受待业金。具体去户籍所在的社保局问，好像让子女拨12333热线，别比及晚年才发现保险空缺。

社保其实是职场东说念主的一层软盔甲，亦然父母晚年的一根安全绳。多懂极少，就多一份牢固。这么的信息，不妨转给一又友和家东说念主，人人冷暖自知开云kaiyun，生计震惊也会少些。